Kérdése van? +385(0)900011
- Nasz wysokiej jakości pokrowiec ochronny został opracowany specjalnie dla parasoli świetlnych o średnicy do 3 m. Wykonany z odpornego na deszcz poliestru, zapewnia optymalną ochronę.
- Pokrowiec jest wyposażony w praktyczny drążek prowadzący i bezpieczne zapięcie na rzep. Ponadto posiada boczną kieszeń do przechowywania drążka prowadzącego, dzięki czemu wszystko pozostaje w zasięgu ręki.
Wymiary (w przybliżeniu):
Wysokość: 160 cm
Szerokość: 28 cm
Materiał:
Pokrowiec: Tkanina/tekstylia (100% poliester, 240 g/m kw.)
Czy lubisz upiększać swoje patio, balkon lub ogród eleganckim parasolem wspornikowym i chronić się przed gorącym słońcem? W takim razie nasz wysokiej jakości pokrowiec ochronny jest idealnym dodatkiem do wypoczynku na świeżym powietrzu. Pokrowiec ten utrzyma parasol w doskonałym stanie i będzie gotowy na każdą porę roku.
Nasz pokrowiec ochronny jest wykonany z wytrzymałego poliestru, który został specjalnie opracowany do użytku na zewnątrz. Materiał ten jest odporny na deszcz, więc nie musisz się już martwić nagłymi zmianami pogody. Inwestycja w ten pokrowiec ochronny opłaci się w dłuższej perspektywie, ponieważ chroni on parasol przed deszczem i kurzem. Pokrowiec ochronny jest dostarczany z praktycznym drążkiem prowadzącym, dzięki czemu można go łatwo naciągnąć na parasol i bezpiecznie przymocować za pomocą zapięcia na rzep. Pokrowiec ochronny ma boczną kieszeń, w której można wygodnie przechowywać drążek prowadzący - wszystko jest schludnie schowane i gotowe do użycia.
Twój parasol to cenna inwestycja, a nasz pokrowiec ochronny zapewnia, że możesz cieszyć się nim przez długi czas. Przedłuż żywotność swojego parasola wspornikowego i zachowaj jego piękno dzięki naszemu wysokiej jakości pokrowcowi.
Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca)
System zarządzania społecznego (ocena C), ochrona pracowników (B), prawo do negocjacji zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (A), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo i higiena pracy dla młodych ludzi (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (A), etyczne prowadzenie biznesu (A).
